TRỞ THÀNH UMTERS - TRỞ THÀNH CÔNG DÂN TOÀN CẦU

CHÂN DUNG MỘT CÔNG DÂN TOÀN CẦU CHÍNH HIỆU

Ngay từ khi xuất hiện, khái niệm Global Citizen – Công dân toàn cầu nhằm hướng đến một nhóm người lao động có khả năng sống và làm việc ở nhiều quốc gia khác nhau. Điều này đã làm thay đổi mọi định nghĩa cứng nhắc và giá trị về biên giới quốc gia, lãnh thổ, chính trị, văn hoá và nhiều khía cạnh khác.  

Theo thời gian, sự trưởng thành của một công dân toàn cầu chính hiệu còn thể hiện ở ý thức trách nhiệm với chính mình, trách nhiệm xã hội và nhận diện được vai trò trách nhiệm của mình trong cộng đồng; trong nước cũng như tương quan với thế giới. Một công dân toàn cầu đại diện cho sự hiểu biết, nắm bắt được diễn biến ở mọi lĩnh vực trong đời sống, văn hoá, tạo ra những giá trị nhân văn cho cộng đồng, kiến tạo thế giới tốt đẹp hơn. Quá trình toàn cầu hoá trong thế kỷ XXI đã dẫn đến việc bùng phát thế hệ công dân toàn cầu mới với nhiều tiêu chuẩn khắt khe hơn được đặt ra.

(1) Tự tin đón nhận sự khác biệt: Điều kiện “cần” đầu tiên để trở thành một công dân toàn cầu là bạn có thể sống được ở nhiều quốc gia khác nhau hay là làm việc được ở những công ty đa quốc gia ngay trên đất nước mình. Điều này cũng có nghĩa bạn sẽ phải là người tự tin về “khả năng sinh tồn” của bản thân, cởi mở và tiếp nhận những điều mới mẻ một cách dễ dàng như văn hoá, phong tục tập quán của quốc gia sở tại. Khi bạn tự tin về bản thân mình, bạn sẽ sẵn sàng đón nhận những khác biệt (hay đúng hơn là “tiếp thu”) của hệ giá trị về văn hoá, nghệ thuật, tư duy của các quốc gia trên thế giới. Điều đó giúp bạn có thể tự tin vượt qua mọi rào cản về ngôn ngữ, thói quen… để chấp nhận thử thách, tích luỹ kinh nghiệm và hòa hợp với cộng đồng xung quanh giúp bạn đến gần hơn với sự thành công.   

(2) Linh hoạt với góc nhìn đa chiều: Việc thích nghi và linh hoạt trong mỗi tình huống gần như là một yếu tố quan trọng không thể thiếu của một công dân toàn cầu nói chung và sinh viên thế hệ mới nói riêng. Bạn cần thoát ra khỏi góc nhìn cá nhân với tính chủ quan cao và thiết lập một phương thức đánh giá mọi hiện hượng, vấn đề ở góc nhìn đa chiều để có tính khái quát và khách quan hơn. Điều này thể hiện được tầm nhìn mang tính chiến lược cần có của nhóm nhân sự quản lý.   

(3) Bị thu hút bởi những điều mới mẻ: “tò mò” chưa bao giờ là một từ khoá tốt để miêu tả một nhân sự, nhưng nếu “tò mò” để khám phá những điều mới mẻ, thú vị mang lại những trải nghiệm chân thực nhất cho bản thân thì cũng đáng để thử lắm nhỉ. Chính sự đam mê với những điều mới lạ trong thế giới xung quanh sẽ giúp những công dân toàn cầu sở hữu vốn kiến thức đa dạng, phong phú ở nhiều lĩnh vực chứ không chỉ gói gọn trong chuyên môn nghề nghiệp. Sự thông thái của một công dân toàn cầu chính hiệu được thể hiện qua vốn kiến thức, trải nghiệm ở những nơi mà họ đặt chân tới.  

(4) Thấy cơ hội trong thách thức: Hoang mang hay sợ hãi chưa bao giờ là thái độ của một công dân toàn cầu khi đối diện một vấn đề trong cuộc sống. Đó luôn là cơ hội, tiềm năng để thể hiện bản thân trước những vấn đề mới, là lúc để trau dồi thêm kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng. Việc đối mặt và nắm bắt cơ hội trong khó khăn, thách thức giúp bản thân mạnh mẽ, trưởng thành và hoàn thiện hơn.  

TRỞ THÀNH CÔNG DÂN TOÀN CẦU NGAY HÔM NAY

Với sứ mệnh đào tạo thế hệ Gen Z đạt chuẩn công dân toàn cầu, khát vọng chinh phục những đỉnh cao kiến thức và bức phá giới hạn của từng sinh viên, Trường Đại học Quản lý và Công nghệ TP.HCM mang đến một môi trường học tập và phát triển toàn diện cho mỗi sinh viên và đặt biệt là chuỗi các chương trình Leader U và Active Citizen chuẩn bị những hành trang vững chắc nhất suốt hành trình 4 năm tại UMT. Kết hợp với chương trình học tập quốc tế, sinh viên UMT sẽ được trải nghiệm để có thể hiểu rõ và rèn luyện tố chất của một công dân toàn cầu ngay trong môi trường Đại học UMT. Môn học service learning giúp cho sinh viên UMT nhận diện được những vấn đề trong cộng đồng, trong xã hội và ứng dụng đổi mới sáng tạo để đưa ra những giải pháp mang đến hiệu quả phát triển cho xã hội và cộng đồng.

1. Global Knowledge – Kiến thức toàn cầu: Trang bị các phương pháp, kỹ năng học tập hiệu quả trong môi trường Đại học nói riêng và tinh thần học tập trọn đời nói chung. Sinh viên UMT sẽ được tiếp cận với nguồn kiến thức mới đến từ đội ngũ giảng viên và chuyên gia được đào tạo từ những trường Đại học danh tiếng trên thế giới hoặc đến từ vị trí lãnh đạo, quản lý cấp cao tại các tập đoàn đa quốc gia. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên sẽ được tham gia những dự án cộng đồng, va chạm trực tiếp với các case study thực tế từ doanh nghiệp, những thông tin, cập nhật mới nhất liên quan đến ngành nghề, công việc tại Việt Nam, các quốc gia trong khu vực và trên thế giới sẽ giúp các bạn sẵn sàng trở thành nguồn nhân lực mà thế giới đang khao khát.  
2. Global Skills/ Global Mindset – Kỹ năng/ Tư duy toàn cầu:  Mỗi UMTers sẽ là một cá thể độc lập với sự phát triển về kỹ năng và tư duy khác nhau. Chương trình rèn luyện kỹ năng và phát triển tư duy trong hành trình trải nghiệm sinh viên UMT sẽ giúp các bạn tìm thấy những khả năng bí mật bên trong mình, khơi gợi, rèn luyện và phát triển một cách bài bản, chuyên nghiệp. Vượt qua khỏi khái niệm về kỹ năng mềm như làm việc nhóm, thuyết trình, quản lý thời gian,… UMT xây dựng cho sinh viên bộ kỹ năng phát triển bản thân như bí quyết xây dựng mối quan hệ xã hội, khả năng nhận diện và phân tích vấn đề, tư duy phản biện, tiếp nhận và xử lý thông tin đa chiều…Chương trình xây dựng kỹ năng cho sinh viên trải dài trong suốt khóa học, không chỉ được tích lũy vào lộ trình học mà còn được ghi nhận vào hồ sơ năng lực (e-porfolio) và có chứng chỉ hoàn thành.
3. Global Competency – Năng lực toàn cầu: Với kiến thức và kỹ năng đạt chuẩn quốc tế, UMTers sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu khó nhằn từ nhà tuyển dụng tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia. Tuy nhiên, trước khi có cơ hội gặp gỡ và tiếp xúc trực tiếp nhà tuyển dụng, các bạn phải thật sự gây được ấn tượng qua hồ sơ ứng tuyển cũng như e-portfolio ghi nhận sự trưởng thành trong thời gian học tập. Sinh viên UMT sẽ được tham gia các chuyên đề về kỹ năng thể hiện bản thân qua “resume”, kỹ năng phỏng vấn, đặc biệt là quá trình xây dựng “e-portfolio”, một thiết kế dành riêng cho UMTers ghi lại hành trình trải nghiệm cá nhân của mình và những thành tích, kinh nghiệm tích luỹ, những khoá học, sự kiện hay trải nghiệm học tập trao đổi quốc tế sẽ là những điểm thu hút sự chú ý của doanh nghiệp.  

UMT đã sẵn sàng để cùng bạn tham gia hành trình trải nghiệm sinh viên với chuỗi các hoạt động đặc biệt, những khoá học mới lạ và những cuộc gặp gỡ đầy bất ngờ. Còn chờ gì nữa mà không đến UMT và trở thành công dân toàn cầu ngay hôm nay!