Trưởng Bộ phận Hoạch định và Phân tích Tài chính

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chiến lược tài chính & lập kế hoạch

• Xây dựng chiến lược tài chính trung – dài hạn (3–5 năm)

• Thiết kế mô hình tài chính cho từng khoa/ngành

• Phân tích hiệu quả:

a/ Cost per student

b/ Contribution margin theo chương trình đào tạo

• Tư vấn pricing học phí theo định vị thị trường

Ngân sách & kiểm soát chi phí

• Lập ngân sách toàn trường & theo từng đơn vị

• Thiết lập hệ thống kiểm soát ngân sách (budget control)

• Theo dõi variance (Actual vs Budget)

• Đề xuất tối ưu chi phí mà không ảnh hưởng chất lượng đào tạo

Quản trị dòng tiền & vốn

• Kiểm soát dòng tiền học phí, học bổng, tài trợ

• Quản lý thanh khoản & kế hoạch dòng tiền

• Xây dựng phương án huy động vốn: từ các định chế tài chính trong nước & quốc tế

Kiểm soát nội bộ & tuân thủ

• Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ toàn trường

• Đảm bảo tuân thủ quy định Bộ GD&ĐT & pháp luật tài chính

• Quản trị rủi ro tài chính

Quản trị học phí & doanh thu

• Thiết kế chính sách học phí linh hoạt (tuition pricing strategy)

• Kiểm soát revenue leakage (giảm thất thoát học phí)

• Quản lý học bổng, discount, scholarship ROI

Quản lý đội ngũ, quy trình, hệ thống

• Xây dựng & phát triển Bộ phận HĐ&PT TC

• Chuẩn hóa quy trình, SOP

• Đào tạo tư duy tài chính cho các khoa/phòng ban

• Phối hợp lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị phục vụ Ban giám hiệu ra quyết định.

• Phối hợp xây dựng hệ thống ERP, hệ thống kế toán theo chuẩn VAS & IFRS

YÊU CẦU
Ưu tiên các ứng viên có từ 5-8 năm, trong đó có tối thiêu 2 năm quản lý và đáp ứng 1 trong các tiêu chí sau:

• Có kinh nghiệm làm tại Big4

• Có kinh nghiệm làm Tài chính trong ngành Giáo dục.

• Có chứng chỉ quốc tế ACCA, CPA, CFA (level 2 trở lên), tốt nghiệp MBA.